Les accès
Badges, parking, ascenseur de service, horaires d’ouverture réels — pas ceux affichés.
GUIDE · TOURNAGE
Un tournage en entreprise réussit ou échoue avant l’arrivée de l’équipe. Ce qui coûte cher, ce n’est jamais la caméra : ce sont les heures pendant lesquelles six personnes attendent un badge, une clé ou une autorisation.
Voici ce qu’il faut avoir réglé la veille, du point de vue de celui qui reçoit l’équipe.
Badges, parking, ascenseur de service, horaires d’ouverture réels — pas ceux affichés.
Consignes du site, équipements obligatoires, zones interdites, accompagnateur désigné.
Prévenus, disponibles, informés de ce qu’on va leur demander — et de la durée.
Climatisation, machines, annonces, open space : identifier ce qui peut être arrêté et quand.
Écrans, documents, badges visibles, produits non annoncés : à repérer avant, pas au montage.
Pour le matériel, les changements et les pauses. Elle fait gagner un temps considérable.
Déchargement, repérage final, installation lumière et son sur le premier poste.
On filme le travail réel, au moment où il a lieu, pas une reconstitution.
Regroupées quand c’est possible, pour n’installer le dispositif qu’une fois.
Lieux, détails, gestes. Ce sont eux qui rendent le montage fluide.
Le plan de tournage est construit par zones et par créneaux pour limiter l’impact. Les séquences les plus intrusives sont placées aux moments les plus calmes, identifiés au repérage.
Oui, une autorisation de droit à l’image est nécessaire pour les personnes reconnaissables. Elle se prépare en amont plutôt que de circuler pendant le tournage.
Souvent oui pour l’image. Le son est le vrai sujet : une interview près d’une machine en fonctionnement est inexploitable. C’est ce que le repérage sert à trancher.
Cela dépend du dispositif. L’effectif est annoncé avant, pour que les accès et la sécurité soient préparés au bon nombre.
Un tournage à organiser sur votre site ? Décrivez-nous le lieu et les contraintes.
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