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Documentaire d'entreprise au Maroc
Le documentaire d'entreprise ne cherche pas à convaincre en affirmant. Il montre. On suit des gens qui travaillent, on entend ce qu'ils disent entre deux gestes, et le spectateur conclut lui-même.
Pour quels besoins ?
Un film utile à votre communication.
Une transformation : changement d'organisation, de site ou d'outil
Un savoir-faire : ce qui distingue techniquement l'entreprise
Un projet dans la durée : revenir plusieurs fois sur un chantier
Les personnes : portraits de collaborateurs, sans script imposé
L'impact : ce que l'activité change, pour les clients ou le territoire
De l'idée à la livraison
Ce que notre équipe prend en charge.
Repérage préalable : lumière, bruit, accès, rythme de l'activité
Un interlocuteur central coordonne la préparation, la production et les validations.
Temps passé sur place, jusqu'à ce que la caméra soit oubliée
Un interlocuteur central coordonne la préparation, la production et les validations.
Interviews sans script : questions préparées, réponses libres
Un interlocuteur central coordonne la préparation, la production et les validations.
Montage : la structure se trouve à partir de ce qui a été filmé
Un interlocuteur central coordonne la préparation, la production et les validations.
Questions fréquentes
Combien de jours de tournage faut-il ?
Plus qu'un film institutionnel classique. La durée dépend de ce qu'il faut suivre et du nombre de sites. Elle est fixée au repérage, pas avant.
Nos équipes ne sont pas à l'aise devant une caméra.
C'est justement l'intérêt du format : on filme le travail, pas une prise de parole. Les personnes sont à leur poste, pas face à un prompteur.
Peut-on en tirer des formats courts ?
Oui. Un tournage documentaire produit de la matière pour des extraits, des portraits séparés et des formats verticaux.
Votre prochain film commence par un bon brief